Zpět

PPC Camp 2026: Key insights

Začátkem roku jsem se zúčastnila PPC Campu – 3-denní akce pro 70 top marketingových expertů, 17 intenzivních přednášek a otevřené debaty o tom, co dnes skutečně funguje – a co už ne.

Letos jsem nebyla jen účastník. Měla jsem přednášku o tom, jak práce s talenty dokáže zvýšit angažovanost týmu, konverzní poměr i celkový výkon firmy.

Typicky se v týmech opravují slabiny.
Růst ale přichází ve chvíli, kdy investujete do toho, v čem je člověk přirozeně silný.

Poslední rok a půl intenzivně pracuji s Gallup talenty a změny jsme implementovali do celé struktury firmy – obchod, projektové řízení, hiring, onboarding i každodenní práci s týmem. Výsledky vidíme v číslech i v atmosféře.

TOP INSIGHTS

1) UGC V ROCE 2026

    UGC (User Generated Content)

    Obsah vytvořený uživateli – recenze, zkušenosti s produktem, unboxing, reakce, komentáře.

    Proč dlouhodobě funguje:

    • vyšší engagement a delší pozornost
    • silný social proof (70 % lidí bere UGC v úvahu před prvním nákupem)
    • přirozeně zapadá do feedu
    • silnější emoční dopad než klasická brand reklama
    • snadná testovatelnost

    Co se v roce 2025 pokazilo, proč UGC ztratili na síle:

    • masivní boom → stejné formáty napříč trhem
    • opakující se struktura (problém → řešení → CTA)
    • stejný tón, tempo, feeling
    • UGC začalo působit jako klasická reklama
    • vznikla „UGC banner blindness“

    Key insights a na co se zaměřit v 2026:

    • Méně dokonalosti, více lidskosti. Nespoléhejte se pouze na “klasické” prodejní sady. Testujte různé UGC tvůrce – nemějte několik začátků, ale spíš více tvůrců a od nich různé začátky.
    • Trh je přeplněný mladými tvůrkyněmi. Často dává ale větší smysl zapojit i muže či starší ženy – přemýšlejte nad svojí cílovou skupinou. Testovat různé věkové skupiny. Videa s mladými kolem 20 let nefungují u produktu, který je mířen na ženy nad 50 let.
    • České UGC nefunguje v zahraničí (není to lokální tvůrce). Využijte lokální UGC tvůrce. Připravte se ale na vyšší cenu. UGC tvůrců v zahraničí je méně a bývají několikanásobně dražší.
    • Kvantita vyhrává nad kvalitou. Z cca 300 kreativ funguje 10. 

    2) B2B a SaaS

      B2B – Ne levné produkty. Klasický obchodní proces, vysoká hodnota zákazníka, dlouhé rozhodování.

      • Performance Max přináší levné, ale nekvalitní leady. Nedokáže doručit stabilitu.
      • Automatické bidovací strategie mnohdy zbytečně navyšují cenu za proklik. Doporučení testovat Ruční CPC.
      • Preference přesné shody + silné vylučování klíčových slov.
      • Pravidelně revidovat Vyloučená klíčová slova, zda některá z nich znovu netestovat.
      • Vyloučit Google partnery v B2B – nikdo pořádně neví, kdo tam je.
      • S mikrokonverzemi opatrně – (Google často doručí lidi, co přichází na web, ale formulář nevyplní – jen proto, že je jako hlavní cíl mikrokonverze “scroll na webu”).
      • V Německu velice dobře funguje Bing.
      • Facebook – Rychlé formuláře nepřináší relevantní poptávky ani po loňském updatu, kdy se poptávka kontroluje přes sms.
      • Lead magnety a webináře !!!
      • Experimentovat s placenými webináři – kvůli závazku

      SaaS vyžaduje rozdílnou marketingovou strategii.

      • Nasazení automatického pop-up formuláře zvyšuje počet leadů
      • Webinář zdarma
      • Gamifikace. Tvoří se úkoly a za ně získává člověk odměny.
      • Nesmí se v Google Ads používat “free trial”, pokud se po něm musí platit – Google pak reklamy zamítá.
      • Jednoduché odhlášení z trial verze.
      • Performance Max přináší levné, ale nekvalitní leady. Funguje velice dobře stará dobrá vyhledávací kampaň, mnohdy s ručním CPC.
      • Důležité projít onboarding procesem – udělat ho, co nejjasnější, použít gamifikaci.
      • E-book s vysvětlením služby jako Lead-magnet.
      Zuzana Slepánková

      V Next Vision působí jako Team Leader, kde zúročuje své více než desetileté zkušenosti z prostředí online marketingu a FMCG. Nevede pouze tým specialistů, aktivně nastavuje strategie, které pomáhají značkám růst na domácím trhu i při expanzi do zahraničí.

      Team Leader Zuzana Slepánková

      Jsme specialisté na svém místě

      Certifikáty máme. Výsledky taky.